Основные нарушения при проверках соблюдения трудового законодательства
Аттестация педагогов
Информационный бюллетень №4-2011
Опубликован очередной номер Информационного бюллетеня №4 МГО профоюза работников народного образования и науки РФ.
Критерии оценки деятельности председателя первичной профсоюзной организации
- Динамика охвата профсоюзным членством работников учреждения (максимальный показатель – 100% членство).
- Доведение позиции профсоюзного комитета и представление интересов работников по всем обсуждаемым вопросам (профсоюзные собрания, выступления на педагогических советах, совещаниях, собраниях, в комиссиях).
- Информирование членов профсоюза и публичный отчет о деятельности профсоюзной организации через средства массовой информации (профсоюзный стенд, страничка на сайте ОУ, местная печать).
- Соответствие коллективного договора современным требованиям, наличие всех приложений к нему (в том числе положение об оплате труда, включая стимулирующие выплаты). Контроль за выполнением коллективного договора (производственные совещания 2 раза в год).
- Участие в разработке и реализации программы развития образовательного учреждения.
- Членство в управляющем совете учреждения.
- Формирование микроклимата в коллективе, мероприятия, проводимые профкомом для сплочения коллектива. Отсутствие в коллективе обоснованных жалоб от работников.
- Участие в проведении аттестации педагогических кадров на соответствие занимаемой должности.
- Контроль за условиями труда работников.
- Организация социальных услуг для членов профсоюза.
- Наличие социального паспорта первичной профсоюзной организации.
- Cтепень доверия коллектива (анкетирование в коллективе 1 раз в год, отчетно-выборное собрание 1 раз в 2 года).